29 мая 2025 года в Weihai, Шаньдонг, был проведен поставщик поставщиков Coca-Cola Greate China Social ответственность. Haili выиграла награду Coca-Cola «Лучший поставщик за выдающиеся достижения в области управления социальной ответственностью» за выдающиеся практики в области устойчивого развития, защиты прав на трудовые права и управления качеством в цепочке поставок. Отмеченные наградами комментарии: «Первый, кто завершит пилотный опрос в проекте 3W, завод построил рабочее руководство по CRS и создал канал жалоб сотрудников».
Coca-Cola всегда придерживалась очень ответственной философии бизнеса, уважая права человека и защиту прав на рабочем месте как краеугольный камень бизнес-операций и неуклонно практикуя путь устойчивого развития. Как поставщик переработанного сырья, который успешно прошел аудит Coca-Cola, защита окружающей среды Haili глубоко признает ценности, защищенные Coca-Cola, и устанавливает кооперативные отношения с Coca-Cola с ответственным отношением.
Защита окружающей среды Haili представила руководящие принципы поставщика Coca-Cola (SGP) в 2020 году и впервые пропустила аудитуцию команды Coca-Cola SGP с «зеленым» высоким уровнем 5 августа 2021 года и завершила второй аудит без уведомления в апреле 2025 года. За три года команда Haili завершила два преобразования: «Завершение Tasks» до «Actively», завершающего «Actively»; От команды по продвижению SGP до Haili все являются членом команды SGP, завершая интеграцию руководящих принципов SGP и системы управления бизнесом Haili.
Сегодня народные люди действительно интегрировали SGP в повседневную деятельность с различной мудростью Haili. В то же время, от SGP «управления людьми и управления вещами» до «расширения прав и возможностей команд», они больше не требуют, чтобы работники семинара делали то, что они делают, но стимулировали потенциал каждого семинара, позволяя администраторам компании превратиться в мощности, чтобы каждый сотрудник имел ощущение участия.
Во время форума исполнительный вице -президент Haili Ли Пейсхи поделился речью под названием «Smart SGP, который уходит далеко вместе», описывая некоторые опыт Гэли в реализации признания SGP и команды Haili. Haili также строго следует по стандартам Coca-Cola SGP и стремится создать ведущую в отрасли корпоративную культуру зеленой и низкоуглеродичной корпорации. «Практикуйте зеленую ответственность и создание лучшего дома вместе» - это миссия Хайли. Цель Хейли - заставить работников Гайли чувствовать чувство принадлежности, менеджеры чувствуют чувство чести, и клиенты чувствуют себя уверенными, потому что они выбирают Haili.